Nyckelbudskap
- AI kommer att fundamentalt förändra hälso- och sjukvårdssystemen. Samtidigt är det en stor utmaning att omvandla teknologisk potential till vardaglig praktik och det kräver tydlighet, evidens och tillit.
- En diskussion om AI i hälso- och sjukvård är viktig. Medan hälsofrämjande arbete traditionellt har förlitat sig på arbetsintensiva, tidskrävande insatser gör den växande personalkrisen det allt svårare att avsätta nödvändig tid för patientengagemang, utbildning och rådgivning. Det är ett område där AI eventuellt kan ha en påverkan.
- För att kunna utnyttja AI ansvarsfullt måste dess potentiella fördelar göras transparenta och balanserade med realistiska förväntningar och noggrann hantering av risker. Några av de viktigaste fynden i denna översikt är:
- AI kan stärka kärnprinciper inom HPH genom att öka hälsokompetensen och stödja gemensamt beslutsfattande, och att tillhandahålla tillgänglig, skräddarsydd information till patienterna.
- AI-baserade kommunikationsverktyg, inklusive översättningssystem och terapeutiska chattbotar, kan minska språk- och tillgänglighetshinder när det används som komplement till ordinarie profession.
- AI optimerar kliniska beslutsvägar och förebyggande vård, möjliggör tidigare upptäckt och proaktiv hantering, frigör vårdgivares tid och stödjer en mer personcentrerad vård.
- AI kan förbättra personalens välbefinnande genom att minska den administrativa bördan och optimera arbetsflöden, och övervakning av miljö- och ergonomiska risker på arbetsplatsen.
- På samhälls- och systemnivå förbättrar AI hantering av folkhälsa, identifierar ojämlikheter, och stödjer samarbete mellan hälso- och sjukvård och samhällsresurser, inklusive socialt förskrivande.
- AI medför samtidigt risker för hälsofrämjande arbete. AI kan inte ersätta de relationella grunderna för hälsofrämjande. Tillit, egenkontroll, dialog och samproduktion förblir grundläggande mänskliga funktioner. Andra risker inkluderar:
- Dåligt styrd AI riskerar att förstärka befintliga orättvisor genom partiska datamängder, digital uteslutning, och minskad tillgång till mänskligt stöd för utsatta grupper.
- Överdriven tilltro till AI riskerar att flytta fokus tillbaka till biomedicinsk riskhantering, vilket undergräver miljöbaserad, deltagande och salutogen orientering av HPH.
- AI får inte dölja strukturella bestämningsfaktorer för hälsa, såsom levnadsvillkor, socialt stöd, eller miljöfaktorer, som kräver policy- och organisationsåtgärder utöver teknik.
- Integritet, transparens och etisk datastyrning är avgörande för att förhindra förlust av tillit och säkerställa säker och rättvis AI-implementering i hälsofrämjande organisationer.
- Att bygga upp digital hälsoliteracitet hos personalen är avgörande, för att säkerställa att kliniker kan utvärdera, använda, och samdesigna AI-system på ett säkert sätt, särskilt när AI integreras i rutiner och vårdprocesser.
- AI har stor potential för att främja hälsofrämjande inom hälso- och sjukvård särskilt i en tid då brist på arbetskraft utmanar traditionella, arbetsintensiva processer.
- Om dess fördelar kommuniceras transparent, administreras korrekt och är i linje med kärnan i hälsofrämjande värderingar kan AI förbättra hälsokompetensen, stärka förebyggandet arbete, stödja personalen och förbättra folkhälsan.
- Samtidigt måste införandet vara förankrat i verkliga situationer, och AI kan inte ersätta de relationella, etiska och strukturella dimensionerna definierade inom hälsofrämjande hälso- och sjukvård under de senaste decennierna.
