Kulturens och naturens positiva inverkan på hälsan uppmärksammas allt mer. Men
hur kan hälso- och sjukvården ta vara på denna resurs och dessutom integrera den i
ett medarbetarperspektiv? I Region Östergötland finns en väletablerad modell där
kultur- och naturaktiviteter erbjuds som komplement till vård och behandling. Sedan
2012 har patienter kunnat delta i aktiviteter som främjar välbefinnande och
återhämtning, och modellen har även utvecklats med särskilda insatser för ungdomar.
Ur detta arbete växte idén fram att även använda kultur och natur som en resurs för
medarbetare – för att stärka kreativitet, stimulans och återhämtning i arbetslivet. En
pilot har genomförts, och under denna digitimme får du ta del av erfarenheterna,
responsen och planerna för nästa steg.
Maria Linderström är utvecklingsledare i Region Östergötland inom området kultur
och natur för hälsa samt hälsofrämjande miljöer. Under digitimmen berättar hon om
hur tanken på att inkludera ett medarbetarperspektiv i Östgötamodellen Må bra med
natur och kultur växte fram, hur piloten genomfördes och vilka lärdomar som kan tas
vidare.